Rabat, le 29 septembre 2025 – En partenariat avec l’Agence internationale de l’énergie atomique (AIEA), l’Agence Marocaine de Sûreté et de Sécurité Nucléaires et Radiologiques (AMSSNuR) a organisé, à Rabat, du 29 septembre au 3 octobre 2025, un atelier interrégional consacré au développement et au renforcement des ressources humaines dans le domaine de la sécurité nucléaire. Cet événement s’est tenu dans le cadre des efforts continus visant à renforcer les capacités nationales et régionales en la matière.
Le Secrétaire Général de l’Agence Marocaine de Sûreté et de Sécurité Nucléaires et Radiologiques (AMSSNuR), M. Reda NOUR, a inauguré les travaux de l’atelier interrégional sur le développement et le renforcement des ressources humaines nécessaires aux programmes de sécurité nucléaire. Lors de son mot d’ouverture, M. Nour a mis en avant que le développement des ressources humaines constitue le socle de la stratégie de l’AMSSNuR. Cette stratégie vise à renforcer les capacités de l’Agence et à étendre ses programmes de coopération, tant au niveau national qu’international, dans le domaine de la sûreté nucléaire et au-delà, à travers la formation, la gestion des connaissances et la promotion d’une culture de sûreté et de sécurité.
Il a également souligné que le renouvellement, en septembre 2025, de la désignation de l’AMSSNuR comme premier Centre collaboratif de l’AIEA en Afrique témoigne de la volonté du Royaume de partager son expertise et de renforcer son leadership régional. Il a enfin présenté cet atelier comme une plateforme d’échange et de coopération essentielle pour développer durablement les ressources humaines nécessaires à la sécurité nucléaire.
Destiné aux pays arabes (Iles Comores, Egypte, Jordanie, Kuwait, Liban, Mauritanie, Maroc, Oman, Arabia Saoudite, Soudan, Tunisie et Yémen), Cet atelier a pour objectif d’aider les autorités nationales de sécurité nucléaire à appliquer les bonnes pratiques de développement des ressources humaines édictées par l’AIEA et à établir des programmes solides fondés sur une approche systématique de la formation et du renforcement des compétences.
Animés par des experts de l’AIEA et de l’AMSSNuR, cet atelier a permis aux participants de bénéficier des discussions de groupe, des études de cas et des exercices pratiques axés sur les principaux défis liés au développement des ressources humaines en sécurité nucléaire, le rôle du leadership et de la gestion des connaissances, les stratégies d’attraction et de fidélisation des compétences qualifiées, ainsi que les moyens d’assurer la durabilité des programmes par l’amélioration continue.















