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Programmes Support

– Système de Gestion des Ressources Humaines : AMSSNuR ambitionne de faire de la gestion des ressources humaines un levier central pour la réalisation de sa mission et de sa vision. En 2017, AMSSNuR envisage :

  • Dérouler son organigramme,
  • Développer les rôles des structures de management (comité de direction, comités de pilotage, etc.),
  • Renforcer ses effectifs.

– Systèmes de bonne gouvernance, AMSSNuR envisage l’adoption des bonnes pratiques de gouvernance édictées par les normes internationales et nationales.